異業種・未経験からでもできる?福祉フランチャイズ開業のリアル

「介護や福祉の知識がないから、⾃分には無理では?」「異業種出⾝だと不安…」そう感じる⽅は少なくありません。

しかし実際には、福祉フランチャイズに加盟しているオーナーの半数以上が、福祉業界“未経験”です。本コラムでは、異業種・未経験から福祉事業をスタートした⼈たちのリアルな声や、成功の秘訣をご紹介します。


過半数が“異業種出⾝者”というのが実情です。なぜ、未経験の⽅でも福祉フランチャイズに参⼊できているのでしょうか?

【主な理由】

・フランチャイズ本部が制度や運営ノウハウをサポートしてくれる
・専⾨職(児童指導員、保育⼠、PT など)の配置で現場運営は可能
・経営者としてのマネジメント・数字管理に集中できる
・社会貢献性の⾼さに魅⼒を感じる⽅が多い

▶ 「⾃分が“直接⽀援する”のではなく、“⽀援を提供する事業”を運営する」という視点が重要です。


異業種出⾝者が安⼼してスタートできるよう、福祉フランチャイズでは開業前後のサポート体制が充実しています。


成功しているオーナーたちに共通しているのは、「学ぶ姿勢」と「チームづくり」です。

【共通する特徴】

・⾃分にない専⾨性はスタッフに任せ、信頼して任せる
・制度や運営知識を積極的に学び、研修に参加
・数字・稼働率・⼈員配置など経営に必要な“指標”を管理できる
・地域との関係構築に⼒を⼊れている(学校・相談⽀援・役所)

▶ 未経験でも「経営者視点」と「柔軟性」があれば、⼗分に成功は可能です。


異業種からの挑戦で失敗しないためには、開業前の⾒極めが肝⼼です。

▶ 「誰でもできる」ではなく「準備すれば誰でもチャンスがある」が現実的な視点です。


未経験の参⼊が多いのが福祉フランチャイズの特徴
本部が制度理解・運営ノウハウを徹底サポート
成功には、「任せる⼒」「学ぶ意欲」「数字を⾒る⼒」がカギ
「⼈の役に⽴つ仕事をしたい」という想いが、成功を後押しする
未経験だからこそ、固定観念にとらわれずに新しい視点を持てる。
本部と⼀緒に、“⽀援”と“経営”の両⽴を⽬指しませんか?


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